São Paulo - Ministério de Ciência e Tecnologia investirá 25 milhões no projeto e moradores já poderão usufruir do benefício em outubro.
O Ministério de Ciência e Tecnologia afirmou que criará um edital - lei de licitação - até o final de agosto, para implantar 500 centros de inclusão digital na zona rural brasileira.
As primeiras a receberem o benefício serão as regiões Centro-Oeste, Norte e Nordeste, por serem consideradas mais carentes. Cada centro terá 12 computadores conectados à internet e capacidade de receber 300 a 400 pessoas por mês.
O MCT informou que investirá 25 milhões de reais no projeto. Em outubro os moradores do campo já poderão usufruir do benefício.
O secretário de Inclusão Social do ministério Joe Vale afirmou que um dos objetivos do projeto é trazer atrativos aos jovens da zona rural, que distantes das oportunidades migram para as zonas urbanas.
Moradores da zona rural receberão 500 centros de inclusão digital
Inspirado pelos Jogos Olímpicos, Orkut oferece perfil verde e amarelo
A partir desta terça-feira (12/08), os usuários brasileiros do Orkut podem trocar a cor de seu perfil do tradicional azul bebê da rede social para um misto de verde e amarelo, em homenagem aos Jogos Olímpicos de 2008.
O novo 'papel de parede' do Orkut inclui ainda uma faixa na parte superior, que diz "Time Brasil, Um só grito, Um só coração".
O Orkut, segundo dados do Ibope//NetRatings, possui 40 milhões de usuários no Brasil. A participação brasileira na rede social é tão relevante que, na última quinta-feira (07/08), o Google anunciou que o gerenciamento do Orkut será passado ao Brasil.
Para ativar o recurso verde e amarelo, basta que o usuário clique na bandeira situada no topo de seu perfil. O 'skin' patriota segue até o final da Olimpíada.
IDG Now!
Início das Aulas
No dia 4 de Agosto teve início o curso de capacitação em informática básica no TC Metrópole. O curso tem o período de um mês, totalizando uma carga horária de 40h/aula.
7 pecados de um currículo
O que não fazer
Extermine sete grandes erros do seu currículo
1. Evite e-mails ou telefones que mudam com freqüência
Já pensou você perder uma vaga de emprego no Google porque o seu e-mail e o seu número de celular foram mudados? Saiba que isso já aconteceu, segundo Deli Matsuo, diretor de recursos humanos para a América Latina do Google.
2. Presença do número de documentos
RG e CPF não são informações que interessam à empresa antes da sua contratação, poupe o tempo da empresa de recrutamento e delete esses dados.
3. Falta de clareza ao descrever os objetivos
Seja direto ao descrever seus objetivos. Diga, por exemplo, que pretende uma vaga como gerente de projetos de TI ou como consultor de sistemas de gestão e aplicativos SAP
4. Pretensão salarial
Nunca inclua a sua pretensão salarial. Isso pode te atrapalhar numa possível negociação para a vaga
5. Cuidado com o tecniquês
Tenha sempre em mente que antes de chegar a uma pessoa mais técnica, seu currículo pode passar por um profissional de RH que não entende a língua dos bits e bytes. Não deixe de mencionar as linguagens e tecnologias que domina, mas, além disso, procure fazer um breve perfil, dizendo quanto tempo tem de carreira e que tipo de projetos participou.
6. Venda-se bem
Não economize nas informações que contam ponto para você. Se participou de algum projeto importante, além de citá-lo, diga o quanto a empresa ganhou com ele, conte quantas pessoas estavam sob seu comando
7. Informações falsas
Nunca minta. Se não sabe inglês, não adianta dizer que tem nível técnico ou intermediário em conversação. Lembre-se que você terá de provar os conhecimentos que diz ter.
